岗位职责：

1、协助招聘主管分析招聘职位，了解各招聘需求，掌握招聘标准；

2、开展网络招聘，校园招聘，筛选简历，进行初试与复试安排；

3、负责日常招聘渠道的维护与职位的及时更新；

4、负责招聘效果的分析和招聘结果的跟踪和反馈；

5、完成上级临时交办的其他工作任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限，有招聘经验者优先考虑；

2、思路清晰，工作主动，沟通表达能力强；具备良好的亲和力、执行力和团队合作能力；

3、熟练运用常用办公软件，喜欢招聘工作。