1.理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；

2.与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度；

3.制定销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；

4.制定销售目标、市场拓展计划，审核客户的各种计划并监督执行；

5.组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；

6.进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。

任职资格

1. 大专以上学历，市场营销等相关专业；

2. 具有3年以上汽车销售管理经验，善于协调销售团队的工作；

3. 具备优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调销售团队的工作；

4. 有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力，学习能力强，逻辑性强，有良好的语言表达能力；

5. 高度的工作热情和责任感，诚信，勇于挑战自己，能承受高强度压力，具有良好的团队合作精神。