职位概要:

全面负责酒店（会所）的日常管理事务，带领酒店全体员工努力工作，及时完成酒店及会所的各项目标。

工作职责：

1、 负责酒店筹备期间的对接和开业准备工作；

2、 制定酒店经营策略、工作目标、工作任务并组织实施，对完成酒店年度目标、任务负责；

3、 制定酒店组织架构、人员编制、岗位职责等，严格控制酒店管理、运营、人工成本的预算；

4、 制定酒店各项规章制度、流程，并监督贯彻执行；

5、 定期巡视酒店各区域及各部门工作情况，检查服务质量，及时纠正与整改；

6、 建立良好的外部关系，并代表酒店出面接待酒店重要贵宾；

7、 树立良好的酒店形象，宣传公司企业文化。

任职要求：

1、男女不限，40岁以下，酒店管理、行政管理等相关专业本科及以上学历，5年以上星级酒店相关管理工作经验，有客房管理和前厅管理经验尤佳；

2、熟悉酒店业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；

3、熟悉酒店全面运作，有广泛的客户资源和社会资源；

4、服务意识强，一定的人事行政管理能力，敏锐的市场洞察力、组织能力和市场开拓能力，较好的沟通能力和商务谈判能力，良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，做事严谨，责任心、事业心强；

5、熟练使用办公软件。

福利综述：

1、五险一金；

2、传统节日福利；

3、工作餐（三餐）；

4、通讯补贴；

5、定期体检；

6、司龄工资；

7、生日福利；

8、高温补贴；

9、······

工作时间：

周一至周五8：30-12：00 13：00-17：00，周末双休