工作职责：

1、根据公司下达的年度、季度、月度指标,拟订本区域的年度、季度、月度销售计划,市场操作方案,上报服务处主任，经公司批准后实施。

2、负责对公司的政策、制度、策略、促销活动方案进行执行、实施，并监督公司所有资源使用有效到位；同时，要有责任心做好每月及时与经销商核对市场费用，对所负责的经销商办理好费用核销材料移交登记表。

3、负责对辖区内团队架设的构建及管理，做到直管销售主管或组长，定期深入业代团队，参与业代早晚工作会议、做好团队人员培训，提高团队的工作技能及工作效率。

4、负责对所辖区域内各类渠道网络的管理与建设,并熟悉掌握公司产品在辖区内的销售状况，及时了解竞品的销售政策及销售状况，提出合理化建议供公司领导决策；

5、负责对所辖区域内市场基础建设进行完善、健全，同时抓好市场形象建设工作，提升产品生动化建设及品牌形象建设，扎实市场基础，促进销售。

6、负责完善区域内经销商架构，负责对辖区内所有经销商的管理、调整、整改等统筹管控工作，对经销商新开发及更换的处理具有建议权。

7、负责定期收集、查看各类销售报表，对下一级主管、组长提报的市场销售数据具有审查权，对市场数据进行分析和判断，了解市场建设动态情况，对市场反映的问题给予引导和解决。

8、掌握服务处辖区内各市场的竞品动态信息，制定并适时调整市场操作策略。

能力要求：

1、大专及以上学历,专业不限，年龄25--35岁；

2、熟练运用常用办公软件；

3、3年以上快速消费品企业综合渠道管理经验及团队管理经验，熟悉各通路的运作和管理模式，并有1年以上快消品行业相关企业城市经理/区域经理等工作经验；

4、熟悉各通路的运作和管理模式，能独立制定年度销售计划和促销方案；

5、具备敏锐市场洞察和较强的分析能力，具备团队管理能力；有较强的语言沟通表达能力，能正确执行公司的各项政策等；