1.合同管理：负责起草、审查和修改办事处各类合同、协议，确保合同条款合法、合理，防范合同风险；建立合同管理台账，跟踪合同履行情况，及时处理合同纠纷。
2.法律咨询与支持：为办事处提供日常法律咨询，解答法律问题；参与办事处重大经营决策的法律论证，提供法律意见，确保决策合法合规。
3.诉讼与非诉讼事务处理：代理办事处处理各类诉讼、仲裁案件，维护办事处合法权益；参与非诉讼法律事务的处理，如知识产权保护、劳动争议解决等。
4.合规审查与风险防控：定期对办事处的业务流程和管理制度进行合规审查，发现潜在法律风险并提出整改建议；协助建立和完善法律风险防控机制。
任职要求
1.教育背景：法学专业本科及以上学历，通过国家司法考试，具备扎实的法律专业知识。
2.工作经验：3年以上法律相关工作经验，有企业法务或律师事务所工作经验者优先，熟悉公司法、合同法、劳动法等与企业运营相关的法律法规。
3.专业能力：具备较强的法律分析、判断和解决问题的能力，能够独立处理复杂的法律事务；熟练掌握法律文书的起草和法律事务的处理流程。
4.沟通协调能力：良好的沟通技巧和协调能力，能够与办事处各部门及外部机构有效沟通，推动法律事务的顺利进行。
5.职业素养：高度的职业道德和敬业精神，保守商业秘密，具有较强的责任心和团队合作意识。