主要工作职责：
1、执行个险队伍的建设、管理与发展的政策，落实各项人员管理制度。
2、负责人员的甄选、培育、考核、日常管理等工作。
3、全面指导和推动队伍开展工作，并为其提供必要的后勤及技术支援。
4、负责组织各职级人员会议，做好团队文化建设。
5、实施教育训练体系，并参与辅导训练工作。
6、跟进公司的业务推动和产品方案。
任职要求：
1.具有良好的沟通表达和判断能力；
2.具备一定的文字功底和归纳总结能力；
3.普通话流利，熟练操作各类办公软件；
4、同业经验者优先
定位：组训主管
职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、高温补贴、节日福利