一、岗位职责：
1、 销售计划落实：全面负责、监督top店销售指标的分解、达成，并组织、拟定订货方案
2、依据公司年度经营指标，制定各top店工作计划。 
 二、任职资格：
1、大专以上学历，，37岁以下。
2、5年以上知名品牌店铺销售管理经验。