一、岗位职责
1.负责公司战略管理工作，助力公司制定战略规划，阶段性工作目标，督办公司年度经营目标完成情况；
2.负责统筹公司人力资源管理工作，组织开展绩效管理、人力资源规划、招聘管理、薪酬绩效管理、培训管理等人事管理、专家资源管理等工作；
3.负责统筹公司党建群团工作管理，牵头完成企业年度党建工作考核任务，组织开展发展党员工作，党组织活动阵地建设督导，“三会一课”等组织生活组织管理和创新，党建品牌的深化建设等工作；
4.负责统筹行政文秘工作，统筹各类综合材料撰写接管理工作，统筹各类会务工作，综合协调各类事项，统筹公司印章管理、保密管理工作，对接安排各类重要活动、商务接待等。
5.负责统筹公司风控合规管理工作，组织持续优化完善企业内控管理制度，做好合同审查和风险防控等工作。
6.负责统筹公司采购管理工作，负责组织开展公司实验设备、耗材、办公用品等采购工作，组织开展研发委外单位服务采购等工作；负责公司供应商的评价及管理等工作。
7.负责统筹公司资产后勤管理工作，负责统筹公司固定资产、低值易耗品的管理工作，完善公司各类物资的出入库，库存物资的管理等。
8.负责统筹公司安环管理工作，对公司消防安全、职业健康、环境保护、节能减排等进行监督、指导和管理等。
9.领导交办的其他工作
二、任职资格
1.一般应具有大学本科及以上学历，法学、文秘、汉语言文学、人力资源管理、管理学、心理学、审计、医药学相关等相关专业；
2.有较强的语言表达能力、沟通协调能力、文稿撰写能力、计划与执行能力；
3.具有5年及以上相关工作经验，具有履行岗位职责所需的专业知识，拥有中级及以上相关专业职称；
4.具有2年及以上在国有企业担任部门中层管理岗位工作经验，中共党员优先；
5.该岗位工作地点在广西南宁，如有工作需要，需接受到集团本部（梧州）等地出差；
6.对综合素质、专业技能和工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。