岗位要求：

本科学历，3年销售跟单、销售支持工作经验，至少3年部门管理经理。

1、数据敏感，具备较强的报表思维与报表能力

2、具备较强的沟通协调能力

3、具备较强的解决问题能力

4、具备基础人力资源管理能力

5、具备管理能力

岗位职责：

1、负责部门内控管理（合同、标书、应收账款、财经规范等）

2、负责部门核心任务推进落地跟踪

3、负责客户现场对账工作

4、负责部门异常协调工作

5、负责部门数据报表审核管理工作

6、负责部门团队管理工作

其他要求：能接受出差，每季度出差2-3次（4-6天每次）