1. 根据公司发展战略，分析运城及山西市场白酒发展趋势，制定市场营销战略，包含产品策略、渠道策略、价格策略、促销策略等，拟定该产品一至三年规划目标；
2.制定并完善销售政策策略、消费者培育通用方案以及销售管理办法等；
3.结合各地实际情况，制定市场的年度开发和推进计划，并组织实施，完成年度市场开发目标和招商目标；
4.制定运营管理目标，根据总目标分解拟定门店（包括餐饮店）年度、季度、月度及特殊节假日管理措施，带领团队保证营运的销售额、毛利率和利润等的达成；

5.全面实施销售预算管理，有效管控各项市场费用，确保费用投入有效性和真实性；
6.业务酒业人力资源管理，制定酒业公司组织机构和编制、员工培训、绩效管理等，建设高素质高绩效团队；

7.集团领导交办的其它工作。

1.年龄48周岁及以下；
2.大专及以上学历，市场营销等相关专业；
3.具有8年以上酒类等快消品行业营销、运营工作经验、3年以上团队管理经验等优先；
4.精通销售运作、团队管理及经销商管理，熟悉财务及人力相关知识；
5.具备优秀的营销管理及团队激励建设技能，良好的营销战略理解及落地执行能力；
6.超强的战略理解与执行、确保工作结果、带领团队成功、促进人际协同、发挥个人效能；