岗位职责：

1、负责本店的全面工作，执行公司的规章制度及行政命令；

2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题；

3、制定服务规范、程序和推销策略；

4、审阅营业报表，进行营业分析，做出相应的经营决策，并保证营业款安全；

5、根据就餐客人的意见，改进并提高服务、菜品质量；

督促完成本店日常经营工作，妥善处理客人的投诉等。

任职资格：

1、3年以上餐厅经营管理工作经验；
2、熟悉门店经营管理流程，有新店筹备及开店经验；

3、吃苦耐劳，上进心强，学习能力强

4、善于团队建设、目标管理、具备较强的数据分析能力；