岗位职责：
1。负责人员的招聘，简历的筛选，面试邀约及结果跟进。
2. 负责员工档案的建立和信息的，配合提供相关数据信息。
3.公司分配的老客户资源做好服务维护，根据客户需求制定计划书。
4.定期举办不同主题活动。例：生日会、读书会、产说会”。
5.协助置顶完善，组织实施人力资源管理有关的规章制度和工作流程。
任职资格：大专（学信网可查）及以上学历即可，25周岁以上，45周岁以下。
福利待遇：8:30-17:30！午休2小时！！
双体！不加班！不加班！不加班！