岗位职责： 1.负责人事系统的员工入职、离职操作及相关数据维护； 2.根据客户需求制作社保公积金明细收费单及相关表单，并能对此进行数据核对； 3.负责员工的人事手续、社保、公积金等业务办理，提供专业的咨询意见； 4.维系良好的客户关系，做好商务层面沟通，寻求与客户深层次合作； 5.完成部门及客户交予的其他工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，专业不限，可近期到岗； 2.有员工关系、社保公积金、人力资源第三方从业相关经验优先； 3.细心踏实，有一定数据敏感度，熟练操作EXCEL； 4.学习能力强、沟通能力强、适应能力强、有服务意识； 5.热爱并致力于长期在人力资源服务行业发展。