【岗位职责】

1.根据公司战略规划，制定新媒体渠道执行方案，定期跟进相关指标的达成；

2.负责新媒体的深度运营，深入发掘和分析用户需求，策划输出优质、有效的赋能内容；

3.挖掘洞察用户感兴趣的选题方向，提高内容质量、对粉丝数、观看量、转化率等其他指标负责；

4.关注新媒体发展趋势与变化，准确分析新媒体平台的运营数据并制定阶段性培训方案；

5.熟悉各新媒体平台运营方式及规则，如抖音、快手、小红书等内容营销平台，对粉丝量、互动量、内容和用户活跃度负责；

6.根据公司业务撰写相关文案素材；

7.统筹协调，与部门紧密配合，完善用户成长体验；

8.根据项目需求，对合作客户进行新媒体运营相关赋能培训，并反馈培训结果，汇总培训报告；

9.完成上级交办的其他临时任务。

【任职要求】

1.大专或以上学历，有新媒体或汽车行业项目管理经验者优先；

2.形象气质佳，普通话标准，表达能力强，有合理的逻辑思维，男女不限；

3.熟练掌握新媒体营销运营涉及的工作流程，了解新媒体逻辑与运营模式，；

4.能独立开展工作，有较好的团队合作精神；

5.有新媒体运营实操者或在线教育讲师经验背景优先；

6.接受出差。