(一）工作职责

1.深入网点周边社区、院校等，开发新客户，交叉营销各项产品和业务；

2.开发并维护代发工资户；

3.协助客户经理营销、维护各项产品和业务；

4.执行各项规章制度及市场拓展合规管理；

5.上级交办的其他工作事项。

（二）任职要求

1.本科学历，金融、经济、管理、理工类等专业优先；可接收应届毕业生；

2.了解常见银行业务、金融理财产品或其他投资渠道的相关知识；

3.品行端正，素质优良；

4.个人形象端正，年龄28岁以下。

（三）薪资待遇：

1. 五险一金 绩效奖金 带薪年假 餐补

2.入职满两年，根据分行政策，符合相关条件，可加入分行后备人才库或转正储备团队，经过专业培训或岗位轮转，达标人员有机会转入正式编制员工