岗位职责：
1、协助领导制定年度经营计划及各阶段工作目标分解；
2、起草日常各阶段工作总结和其他正式文件；
3、协助领导进行部门管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理；
4、配合领导处理外部公共关系（政府、贸易、重要客户等）；
5、协同跟进部门目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
6、撰写和跟进落实领导会议、专题研讨会议等公司会议纪要；
7、完成领导其他临时交办的任务。
岗位要求：
1、统招本科及以上学历，德语或英语优先；
2、3年以上相关工作经验，有外贸工作经验优先；
3、熟练使用办公软件，具备公文写作技能；
4、五险一金，扁平化管理，氛围文化浓厚。