招聘岗位职责

1.策划和编制设备管理总体规划和编制年度工作计划；

2.指导点检员全面开展设备管理工作并对其工作结果进行审核；

3.负责组织落实设备维修标准、规范的制订和修订；

4.参与设备的引进、开发和研究，提高设备装备水平；

5.参与设备系统更新改造、技术改进、进口设备备件本土化研制、合理化建议、新增项目设计方案的审定；

6.参与设备的技术状态管理及故障诊断技术的应用与开发；

7.参与设备重大或重复设备故障(事故)分析；

8.参与规划和组织关键设备的精密点检工作实施；

9.策划和组织设备维修技术的开发和研究；

10.参与系统技术图纸、资料的审核、修改、完善工作；

11.参与设备系统培训计划的编制和总结，指导培训工作的开展，提高员工综合水平；

12.负责设备ERP系统建设与管理的各项业务和技术开发；

13.负责检修协力的管理及考核，保障设备稳定运行；

14.及时完成领导交办的各项任务。

招聘岗位要求

1.大学本科及以上学历；

2.有相关工作经验者优先，有特种设备相关证件者优先。