1、实时掌握国家政策及行业动态,收集和分析国内外竞争情报;
2、起草/制定公司营销战略和营销发展规划、计划;
3、为决策层提供参考意见和参考依据;
4、依据公司年度计划,分解销售指标,确定工作计划,确保销售及运营指标的完成;
5、贯彻、执行公司销售政策;
6、拟定部门年度预算,并在预算内进行有效的费用管控;
7、带领团队拓展并完善销售网络,进行渠道拓展与维护;
8、监督客户的业务运作,提出发展规划,防范经营风险,总结有效的服务模式;
9、保障运营中心和客户的有效运营和盈利,总结运营模式;
10、制定和实施品牌发展计划,提升品牌知名度、美誉度;
11、制定科学的产品发展规划,设计产品线,主导产品开发;
维护市场秩序,保持稳定的品牌形象。
营销总监应具备的能力
1、有极强的系统性思维能力和大局观,能跳出行业局限思考品牌发展问题,能从国内外、业内外角度分析和思考并提出发展战略和计划;
2、具有敏锐的市场嗅觉,优秀的业务拓展能力;
3、优秀的组织、协调与沟通能力;
4、良好策划能力、执行能力和服务意识理念。