岗位职责：
1、负责日常报关实务的处理与审核，确保公司进出口业务的合法合规性；
2、关务人员专业知识的内部培训以及整个关务团队的管理；
3、组织建立公司内部的海关体系流程；
4、负责解决报关现场疑难杂症、负责与海关的沟通及协调工；
5、带领团队建章立制、处理异常事件；重点业务协同跟进、成本管控、风险规避；
6、完成领导交办的其他工作表任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，报关行业5年以上、团队管理经验3年以上，生产贸易型企业优先考虑；
2、有较强的关检务能力，流程清楚，条理清晰；
3、具有有良好的组织管理才能和协调能力；
4、具有较强的数据分析能力，能够根据数据分析获取问题点并协调解决。