岗位职责：

1、合同管理：负责合同的起草、审查、修改、签订和执行等环节，与外部法律顾问合作，确保合同内容合法、合规，降低企业的法律风险。

2、法律咨询与协调：为企业提供法律咨询服务，解答法律问题，提供法律意见和建议。与外部法律顾问协调，协助企业处理各种法律事务，比如劳动法、知识产权法等。

3、法律文件起草与审查：根据企业需求，起草各类法律文件，并与外部法律顾问合作进行审查，确保文件内容合法、准确，提高文件的质量和效率。

4、法律风险管理：对企业各项业务进行法律审查，发现并且纠正潜在的法律风险和问题。与外部法律顾问合作，协助企业完善内部管理，提高业务合规性。

5、法律诉讼协调：协助企业处理各类法律诉讼和仲裁案件，与外部法律顾问合作，提供证据收集、法庭辩护等服务，维护企业的合法权益。

6、公司制度合规：负责起草制定风险管理及内控管理规划、管理流程和规章制度；参与公司投资、并购等业务的法务尽职调查工作，对企业的经营情况、法律风险等进行评审，形成法务尽职调查工作底稿。

7、合规监测与培训：负责跟踪、研究和监测国内外法律法规、行政规章、司法解释以及行业规范、标准等，及时了解相关变动，并及时评估对企业经营活动的影响。组织和开展内部合规培训，提高员工对相关法律法规的理解和遵守。

8、风险防控：实施对投融资项目的日常风险监控，及时提出风险防范和控制措施。

任职要求：

1、教育背景：法学相关专业本科及以上学历，持有国家法律职业资格证A证者优先。

2、工作经验：1年以上法律相关工作经验，有律所、大型制造业企业法务、公检法工作经验者优先。

3、专业知识：熟悉公司法、合同法、经济法等企业运行相关的法律法规，具有扎实的法律功底。

4、沟通能力：具备良好的沟通能力和协调能力，能够与企业内外各方及外部法律顾问进行有效沟通。能够处理各种突发情况，协调各方利益。

5、团队合作：能够与外部法律顾问紧密合作，共同为公司提供法律服务。