岗位职责：
1、组织制定物流运营流程，建立及规范订单处理、仓储配送、运输等物流管理体系，提高运作效率，降低公司运营成本，并不断地优化；
2、组织新客户的开发及引进，为客户制定物流解决方案，并做好老客户的维护，达成公司的收入及利润指标；
3、组织承运商的开发及引进，合理规划及优化配送路线，合理降低物流成本；
4、 制订和完善仓库管理制度和流程，合理规划仓库布局，保障货物安全，确保库位准确及库存的账实相符；
5、及时解决运营中出现的异常事项及客户投诉，提高客户满意度；
6、定期对运营数据进行统计、分析，并针对问题作出改进，不断提高运营效率；
6、负责团队成员的甄选、分工、辅导、激励、奖惩、人才培养等日常管理工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，物流、供应链等管理类相关专业；
2、5年以上城配、物流或一件代发仓储运营团队管理经验；
4、具备物联网思维或有高科技企业工作经验，有城配和新零售行业验验和行业资源优先；
5、熟悉现代物流流程管理的思路、方法及运用工具；较强的计划组织管理能力、沟通协调的能力及团队管理能力。