岗位职责：
1.季度陈列推广方案输出与跟进，承接品牌陈列推广方案做合理的落地转化，根据货品推广节奏，检查店铺陈列落地结果，及时进行反馈和指导；
2.季度宣传品管控：负责宣传品征订，确认宣传品按标准正确使用；
3.季度陈列培训：对终端进行季节性和常规性陈列培训；
4.人员管理：赋能终端陈列人员，搭建陈列梯队，日常考核和监督员工工作完成情况。

任职资格：
1.25届应届本科及以上学历，视觉设计、陈列相关专业
2.具有良好的沟通协调能力，规划、学习能力，承压能力及团队意识
3.具备基础办公软件操作能力，陈列平面设计软件操作及使用能力：AI PS PR 等

工作地点：前期会在上海、杭州、温州进行集中带训，带训结束会根据实际业务需求进行工作地点选择（工作城市覆盖广深、上海、杭州、西安、武汉、北京等）
培养带训：经历1年终端轮岗带训，短期内扎根线下门店，中期发展方向有陈列师、零售管理