岗位职责
1、协助主管进行日常综合管理，对教师教学质量进行跟踪、调查及反馈，并提出改进意见；
2、排课、调课；对学生进行日常管理、及时了解学生的学习情况；
3、根据学生的学习目标和学习能力评估，对客户进行专业的学习建议和学习规划；
4、定期对家长进行回访，做好课后反馈及服务工作；
5、完成部门规定的业绩目标和课耗目标。
任职要求：
1、一年以上相关工作经验英语专业优先；
2、沟通表达能力强，有亲和力，有灵活的应变能力及对事务处理的协调、控制能力；
3、从事过教育教学工作，或有学生管理类工作经验，对教育行业有一定的了解；
4、专注敬业，责任心强，富有团队，工作态度积极，有较好的团队合作精神；

薪资待遇：

1.底薪+满勤+绩效奖金+激励奖金+满勤+工龄。

2.工作午餐。

3.节日福利。

4.五险