一、职位职责

1、根据设备部门的年度工作计划，制定主要生产设备定期（年度、月度）维修、保养、检修方案，并组织按计划实施，保证设备的良好使用，降低设备损耗与设备故障突发率，增加设备使用寿命；

2、建立和健全设备管理、维护制度，协同开展对设备操作人员的培训工作；

3、根据设备状况，分析设备故障，及时准确地找出故障症结，并提出解决方案，对出现故障的设备组织维修、故障排除等工作，确保设备的正常使用，减少设备故障对生产的干扰；

4、建立设备巡回检查制度及相关流程，组织进行日常巡检与检查,，及时发现并排除设备故障，指导车间设备操作人员的维护、保养工作，延长设备使用寿命，降低故障率；

5、组织公司人员开展各类设备运行情况的预防性维护和保养工作并做好记录；

6、总结维修经验，协助生产部、工艺部、研发部等部门进行设备改进、工艺改进等为生产效率的提高提供建议，为新设备采购提供参考意见，提高新设备的质量水平；

7、协同上级制订新设备采购计划，组织设备的选型和申购，组织人员进行服装机械设备的现场安装、调试；

8、组织对新设备进行各项验证，确保新设备符合生产工艺要求和质量管理要求；

9、负责采集动力、能源等数据，汇总记录(水，电，气等消耗统计)并分析，牵头推进ISO50001能源体系建设，降低能耗，节约成本；

10、组织开展安全管理工作，识别现场设备使用过程中的风险点，制定并更新相关安全作业标准。

二、任职资格

1、学历：本科及以上学历

2、专业要求机械自动化、机械设计、电气自动化、工程管理等相关专业；

3、经验要求：5年以上工作经验，3年及以上同岗位或专业领域工作经验；

4、知识技能要求：掌握机械设备生产工艺知识、掌握关键设备原理、工艺及维修、熟悉品质控制标准与方法、了解质量体系相关知识、了解TPM工作职责、执行过程，确保能有效推行；

5、能力素质要求：执行力、责任心、分析能力、组织协调能力、安全意识、成本意识。