岗位职责：
1、日常经营管理：统筹安排会所餐饮的日常经营管理工作，监督和指导各部门的工作，确保会所餐饮正常运营；
2、客户服务与投诉处理：处理顾客的日常投诉及合理性建议，及时解决问题，确保顾客满意度；
3、管理制度优化：制定和优化会所餐饮的管理流程和规章制度，并分析日常服务中体现出的管理制度不完善之处，及时向上级反映，提出改进建议。
4、员工管理：做好员工的内部管理，协调指挥安排、监督检查、批评指正员工工作并定期开展员工的培训、学习、交流工作，组织班前会或总结会；
5、环境卫生与设备维护：定期检查会所餐饮的环境卫生和相关设备维修，保证满足相关要求；
6、财务管理：制定预算，并对预算执行情况进行监督，合理控制成本，提高会所餐饮的经营效益；
7、市场营销与推广：制定市场营销策略，推广会所餐饮的特色服务与菜品，参与策划各类促销活动，提高会所餐饮的知名度和客流量；
8、遵守法律法规：确保会所餐饮的运营符合相关法律法规的要求，避免发生法律风险。

任职要求：

1、中专及以上学历，管理类、市场营销、酒店管理等相关专业背景优先；
2、身体健康，形象气质佳，女性身高160cm以上优先考虑；
3、三年以上的会所会所、餐饮行业管理工作经验，其中一年以上同岗位（会所经理）管理经验；
4、良好的经营意识，能结合各种实际资源组织分析和开展实施；
5、良好的沟通协调能力和问题解决能力，能够有效管理团队和合作伙伴；
6、良好的客户服务意识和团队协作精神，良好的职业操守和责任心，工作认真负责。

福利：包吃包住，每天工作8小时，月休4天+法定节假日（轮休）