一、任职要求

1. 具有10年以上互联网或物联网行业产品开发相关经验及5年以上同岗位工作经验；

2.技术背景深厚，具备较强系统分析和架构能力，精通主流体系架构和设计模式；

3.具有优异的团队管理能力、决策能力、统筹协调能力和逻辑思维能力；

4.具有优异的市场敏锐性、资源整合能力和项目产品策划能力，具备精细化把控项目质量能力；

5. 本科及以上学历，计算机、数学、自动化等相关专业，持有PMP、信息系统项目管理师证书者优先考虑。

二、岗位职责

1.根据公司战略规划要求，规划技术发展路线，建立研发总体目标，制定开展计划，完成本部门年度工作指标。

2.全面负责技术中心管理工作，包含但不限于：

（1）关注行业前沿技术，组织开展新产品开发、产品迭代、技术创新、规划、预研等工作；

（2）带领团队完成新技术推广应用、重大技术难题的攻关；

（3）带领团队完成软件项目的研发、支撑及落地实施；

3.负责部门团队建设，建立健全部门工作机制，包括但不限于：

（1）建章立制，根据实际工作开展不断优化工作流程，搭建适合公司经营及发展的研发全过程管理体系，包含研发规范流程、项目管理体系、质量管理体系、技术架构等；

（2）定期跟进团队成员所负责的项目研发情况，包含但不限于项目开发质量、进度、成本及风险把控等；及时发现问题，迅速作出正确决策进行处理并督促整改；

（3）组建并管理高效的团队，设立合适的部门目标，合理分配业绩指标，带领部门人员共同实现目标；

（4）建立与上级、团队之间、跨部门之间的日常沟通反馈机制，做好团队间的协调与配合工作；

（5）负责部门人员的岗前和在岗及能力提升培训工作，并根据公司现有的绩效考评制度进行考核，根据部门人员特性制定符合他们自身的技能提升培养计划；

5. 完成其他与公司经营相关及上级领导安排的其他工作事项。