岗位职责:
1、制定所属机构销售计划，分解销售目标，跟进达成进度及差异调整；
2、负责所辖区域内的网点搭建和线路规划，积极提升线路拜访效率；
3、定期进行业务跟踪与分析，发掘渠道机会点，制定相关方案以有效促进目标达成；
4、严格按照公司的渠道陈列标准执行，积极进行所辖区域内公司及品牌形象的提升和维护；
5、整理分析渠道内的竞品信息及公司产品信息，并做出及时、准确的反馈和有效的应对措施；
6、根据渠道特性安排业务工作查核及指导，对各渠道业务人员进行相关业务技能提升的培训；
7、定期与客户沟通，积极维护客情，及时传达公司营销策略，发现并协助解决业务问题。
福利待遇及成长:
1、六险一金
2、多种补贴及节日福利
3、带薪福利假、法定假期等
4、丰富多彩的员工活动
5、完善的培训培养体系、丰富的岗位历练平台、广阔的晋升发展机会
任职要求:
1、大专学历，2年以上客户管理经验，市场熟悉者做先；
2、在大型快速消费品企业或集团从事销售管理工作3年以上，其中1年以上基层管理经验，熟悉传统通路的运作和管理模式，了解行业发展的趋势；
3、热爱销售工作，有良好的销售经验与销售技巧，具备一定的工作规划、谈判、沟通协调及解决问题能力；
4、善于创新、勇于挑战、务实肯干、有互联网营销思维，有极强的责任心与进取心、富有承担精神，抗压能力强；