岗位职责：
1、辅助总经理工作，根据总部下达的年度经营目标，制定营业部的业务发展策略和具体实施计划；
2、负责营业部人员管理、队伍建设等工作；
3、负责各类外部渠道的牵头开拓和维护；
4、负责协调好和总部、监管、当地政府等的关系；
任职条件：
1、通过证券从业资格考试；
2、熟悉金融、证券法律法规，具备优秀的领导能力与精深的业务知识；
3、具有高度的工作热情，良好的团队合作精神，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力，以及出色的执行力。
4、年龄40周岁以下，本科及以上学历，基本证券行业3年以上或金融行业5年以上相关工作经验。
待遇：底薪+管理津贴+各类补贴+工会过节费+五险一金+年终奖金+带薪年假+双休节假日休息齐全。