合同管理工作:
1.审核合同:确认合同内容并审核合同条款,并且对业务部门合同谈判、合同签订、合同履行、合同归档等事项作出全流程监督、管理。合同主要类型不限于:买卖合同、租赁合同。
2.档案管理:负责公司所有合同管理全过程资料的整理、保存及归档工作,并建立和实时更新相关资料管理台账;整理扫描合同,方便后续的查看合同。
人事工作:
1.负责员工请假、出差、迟到、加班、排班的审核等考勤事务管理,负责企业全员考勤的汇总及整理工作。做好员工关系维护,规避劳动关系风险,对接公司律师,处理公司劳动纠纷案件。
2.负责公司社保账户和公积金账户的增员、减员工作及部分派遣公司社保对接。以及工伤、生育等申报工作。
3.工商对接:注册、注销、变更公司、证照申办、变更、企业数字证书办理及负责日常办公用品的采购及维护公司各类日常办公资产和发放。政府补贴申请等及其他对外接待等行政事务。
任职要求:本科法学专业优先
岗位福利:
1.包中餐晚餐
2.包住宿
3.入职即购买社保
上班时间8:00-12:00 13:30-18:00
周末双休