职位描述
一、岗位要求:
1.学历不限,一年以上物流行业,客户开发的工作经验(擅长品类行业中,自主开发过KA级客户并运作1年以上),优秀者可放宽至有销售经验;
2.有较强的人际沟通技巧及协调能力;
3. 熟悉物流行业运作模式,有互联网思维;
4.具备良好的应变能力,能妥善处理突发事件;
5.了解当地三方、专线货运市场,具备相关人脉、渠道资源优先考虑。
二、岗位职责:
1. 负责物流客户类、快递快运类、物流供应链类、B2B、B2C、快消、酒水或家具建材类等客户群体需求挖掘;
2按照公司的标准解答客户咨询,推广公司的各项业务,尤其是优势业务和增值业务,提高收入;
3.按照公司文件规定,主动联系相关部门,及时处理货物异常及相关理赔工作,最大限度提高客户满意度;
4.根据部门要求,建立和完善客户信息,制定营业部每月客户营销及维护计划。
三、薪资福利:
1.工资:薪资面议,提成制,综合年薪10-20万,月休6-7天;
2.五险一金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;
3.亲情1+1、带薪培训、带薪年假、中秋寄情、配车福利、集体婚礼等。
4.在职提升:公司为员工提供各种培训机会,德邦大学根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,助力员工晋升发展;
5公司在不同季度将举办各类文娱活动,增进部门间沟通,愉悦身心;
四、晋升发展:
1.外聘:有物流管理经验、销售经验或有相关渠道线索人员,岗位级别面议。
2.内部晋升机制:99%的管理岗位内部员工选拔,升职加薪。
管理通道晋升:高级经理(周期2-3年)--总监(周期4-5年)
专业通道晋升:高级专员(周期2-3年)--资深专员(周期4-5年)
【备注】
若有意向请直接投递简历,通过筛选后,我司将在5个工作日内安排您进行相关面试!
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕