岗位要求：

1. 本岗位是招聘的无锡虹业在智能化矿山方向的工程技术的领军人物。

2. 要求的技术能力和技术创新能力如下：

①　熟悉矿山智慧生产系统的技术方案，智慧矿山工艺要求，系统的软硬件组成，智慧生产系统的创新开发和管理要求，对研发智慧综合推进技术有较深入的思考研究

②　熟悉智慧生产辅助系统（智慧皮带、辅助运输）智慧提升系统，智慧供电系统、智慧排水系统、智慧通风系统、智慧调度指挥系统、智慧通风系统等技术方案，工艺要求、系统的的软硬件组成，创新技术开发和管理要求

③　熟悉智慧职业健康与安全环保系统，智慧职业健康安全环境系统：

A. 智慧灭火系统、智慧爆破监控系统、智慧冲击低压监控系统、智慧人员监控系统、智慧通风系统、智慧水泵监控系统、智慧视频监控系统

B. 智慧应急救援系统，智慧污水处理系统的技术方案、工艺要求、系统的软硬件组成、创新技术开发和管理要求

④　熟悉智慧保障系统的技术方案、工艺要求、系统的软硬件组成创新技术开发和管理要求

3.项目经验：

①　独立主持过或实施过上述系统60%的范围的项目。实施项目不少于3个

②　做过项目的设计或者二次设计

③　在项目中作主要负责人，项目经理或者主要技术负责人

④　完全熟悉矿山的设计规程、安全规程和相应国家标准

4.具有5-10年以上的团队组织管理能力，熟练掌握以下能力：

①　对团队技术人员的基础理论评估能力

②　对团队技术人员的技术能力、应用能力的评估能力

③　对团队技术人员的高效管理能力和综合评估能力

④　对团队技术人员的绩效薪酬的提出匹配度高的方案能力

⑤　对团队的技术人员和管理者有激励与控制能力

5.项目管理能力：

①　对项目以计划、质量、成本、风险、安全、有全过程的管控检验，至少有5年的经验，对于近5个项目管理过程却了如指掌

②　协调能力，对项目管理有预判能力，并有协调方案和协调能力。

6. 极强的市场意识和客户意识，几乎所有交付工作的出发点有极强意识围绕客户的核心需求进行。

7. 个人要求：

①　创新意识

②　格局大、不固执、虚心听取意见

③　执行力强

④　沟通能力强

⑤　领导力及带头意识强

⑥　年龄不超过45岁、正规本科以上学历。

注：该岗位的工作地点可灵活处理