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1 企业管理层储备人才，有专业系统的培训和锻炼机会，
2 全方面培养人才，提供免费培训 师徒制度 无经验要求
无责底薪6000＋行业最高提成＋提供住宿（年薪30w）
公司介绍：
公司创立于2000年，北京第一家A股上市的房地产公司
1·公司是一个没有天花板的舞台；不分年龄，培养优质人才(最年轻的经理22岁，入司仅1年晋升商圈经理；最年轻的区总监26岁，入司仅4年升任区总监。)
就近分配！
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【入职要求】
1. 年龄20-45之间 无案底 手上无纹身
2. 大专及以上学历 男女不限 无学历也可以
3. 沟通能力强 有亲和力 为人正直 形象素质高
晋升渠道：经纪人-商圈经理-区域总监-事业部总经理-副总-总经理（晋升无上限）
【薪资待遇】
底薪无责3000-6000起 年薪25-30w（根据您的情况前期底薪不同 介意勿扰）
3带薪年假
4 免费培训
5.师傅带徒弟制度
6.丰富的业余生活（定期举办活动.国内旅游.聚餐. 各种比赛活动.月会表演.等）
7. 舒适的办公环境.团队多为90后 很多管理层也是90后 没有代沟 没有勾心斗角 不用讨好上级；
8.只要你有能力.我们提供一个没有天花板的舞台；