@上班灵活自由，易上手，两天线上培训，门店一对一带教

@老员工目前人均收入2--3W+@退伍军人无学历要求@有同行经验定级定薪

[薪资福利]本科学历:底薪8000+高额业绩提成(30%--75%)

大专学历:底薪7000+高额业绩提成(30%--75%)

福利保障:五险-金+内部员工租房购房优惠t年度旅游+司龄福利+公司社团+带薪年假+节日福利+父母旅游+住房补贴+生日会+企业爱家基金+带薪培训+团队奖励+丰富多彩的团建活动...

能力+付出决定你的收入，薪资无上限!

[工作内容]

新人时期新人时期

学习专业基础知识，包括:商圈解读、租赁流程、买卖流程、权证知识、税费知识、房产政策、公司制度等;

进阶阶段:

通过o2o模式，运用“我家繁星”、“爱家官网”等互联网平台(免费)及业务工具完成房源、客源的维护;

根据客户的需求，帮助其完成房屋租赁、买卖等业务;

[任职要求]

年龄: 21--45周岁;

学历:大专及大专以上学历(退伍军人无学历要求);

1、性格热情开朗，能积极主动为顾客提供优质服务

2、具有较强的学习能力，能在公司培训中快速掌握房产相关专业知识:

3、具有良好团队合作精神，能够互帮互助，愿意为团队荣誉付出努力;

4、具有一定抗压性，能够接受工作中的挑战和压力;

有意向从事房产行业，热爱房产行业，符合爱家文化，简单纯粹，有长期主义经营自己的品质;

[培训体系]

入职后参加公司系统专业的培训，带领大家走进这个行业

门店安排师傅一对一 带教;

[晋升体系]

专业路线:1级经纪人--12级经纪人，提点越来越高

管理路线:经纪人-C教练-业务经理-区域经理-区域总监-事业部经理-事业部总监

(商圈经历岗位平均晋升时间为1-2年，薪资是经纪人的2.5 倍) ;

职能路线:公司内部职能招聘与转岗;

以上均通过公开竞聘方式进行(公平 公开 公正)让人才有更广阔的发展空间

感兴趣的话可以发我一份电子版简历，为自己创造更多的机会了解更多的行业。

[面试流程]:初试→复试→入职岗前培训→签订合同→门店工作