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⭐岗位描述：
1.全面主持房屋租赁以及二手房买卖销售团队的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2.负责制定门店的销售计划和预算工作。根据公司发展规划和市场预测，来调整战略计划，起草各种业务文件以及制定相关管理制度。
3.门店经纪人的日常招聘工作，以及新人的带训。
4.做好经纪人之间的协调工作，合理安排前台接待工作，负责组织经纪人之间的经验总结和交流，坚强业务素质，提高业务水平。
5.辅助经纪人带看、谈单，端口检查。
6.处理门店各类突发事件，解决投诉建议及纠纷。
7.了解房源及客源信息；
⭐任职要求：
1、大专以上学历，一年以上房产销售和团队管理工作经验；
2、良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
3、有较强的事业心，具备一定的领导能力；
4、具备良好的职业道德，有强烈的事业心及良好的团队协作精神；
5、有较强的表达能力、执行能力。
薪酬待遇：
公司福利：五险一金、精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀。
⭐晋升渠道：
商圈经理——商圈总监——公司副总——总经理
职位福利：大牛带队、带团队、定期团建、弹性工作、可视频面试、团队气氛活泼、年轻化团队、多次晋升机会
职位亮点：晋升空间大 上市公司福利好