岗位职责：
1. 根据品牌现有阶段，围绕中短期目标，指定阶段计划，提升品牌整体的视觉呈现。
2. 负责设计团队的管理工作，挖掘和培养人才，充分调动团队的创意能力。
3 精准理解品牌调性，把握总体美术风格，布局，色调。
3. 协同策划一起完成后品牌化设计方案的拟定，并协调团队共同完成详细方案的输出。
4. 对潮玩品牌行业设计趋势有敏锐洞察力，并灵活运用到设计工作中。
任职要求：
1. 8年以上相关经验，2年以上总监管理经验
2. 对品牌有体系化认知，有较为严谨的逻辑推导能力，有成熟的全案能力。
3. 设计能力突出，有自己的品牌设计方案逻辑和观点，审美好，视野开阔，脑洞大，创意发动机，有相关成功案例者优先。熟悉视觉传达设计，空间设计，创意设计。
4. 熟悉个常用设计软件，具有巧妙的设计创意，良好的色彩运用能力，注重细节，对品牌整体的设计风格，视觉语言，有细致的设计能力。
5. 有相应企业任职经验，有一定的统筹协调能力和组织管理能力，带领建立好设计团队。
6. 学习能力强，有目的有计划提升专业能力，对生活和工作抱有热情。
7. 有较高水平的眼光和审美能力，洞悉国内外潮品流行趋势。
8. 有耐心，有能力和品牌一起长跑。
9. 有较高能力指导，审核平面设计，摄影，视频作品。