岗位职责：
1、负责分支机构对公账户的管理工作，负责现金收付和银行结算，做到日清月结，账实相符；负责提取、保管及交存现金。现金、银行存款支出必须按照公司相关财务制度审批，凭证方可报销；
2、购买并保管银行支票、电汇单等重要空白凭证。定期取得、核对银行账户余额，月末编制余额调节表；
3、负责分支机构费用管理工作，经办分支机构固定费用、弹性费用、分支机构纳税、员工借款、报销等事项；
4、负责办理分支机构员工社保及个税等事项；
5、负责管理分支机构各类证照及日常证照使用登记，记载事项发生变动时及时变更分支机构证照；
6、负责分支机构固定资产（IT 设备除外）及办公用品的采购、登记造册、发放管理工作；
7、负责管理分支机构 HR 系统维护、人事档案、行政档案、日常培训、内外部公文流转、内外部通知与发文的传导；
8、负责分支机构办公运行、日常考勤、绩效考核、薪酬发放工作；
9、对接总部各个部门，负责对内报送各业务条线报表及业务统计数据，负责分支机构外联工作，对外报送各类报告、报表；
10、负责分支机构人员管理工作。分支机构人员管理(入职、离职、调动、劳动合同管理等)；分支机构证券经纪人聘用、解聘、续签、委托代理合同管理等；分支机构所有人员的执业资格注册、申请、变更、离职备案；负责分支机构人员的信息公示、人员档案管理；
11、负责分支机构营销工作支持。包括客户挂接等相关操作，对预约开户进行监督管理；
12、负责分支机构内外部协调、经营场所建设、维护、安全保卫等行政工作；
13、负责发起宣传物料制作 OA 流程，并对宣传物料的使用用途进行审核监督；
14、其他日常行政后勤综合性管理事务。
任职资格：
1、本科及以上学历。
2、勤奋，有强烈的进取心，团队合作能力强。
3、通过证券从业考试、基金从业考试。（条件优异的应届毕业生未通过考试者可安排考试）
4、学习能力强、具有良好的沟通能力。
职位福利：
健康体检 团建旅游 五险一金 午餐补贴 法定节假日 节日福利等。