具体岗位职责：
1、 负责研究分析当地市场竞争状况，制订分支机构市场营销策略；
2、负责发展营销队伍，提升营销人员业绩，优化营销人员结构；
3、具备较强的合规意识及一定的风险防范能力；
4、负责督导业务部经理落实营销团队的日常管理工作；
5、负责制定营销人员招聘、培训计划并督导落实；
6、负责制定营销活动计划并组织落实；
7、负责营销渠道的开拓与维护工作；
8、完成公司和分支机构交办的其他事项。
岗位要求：
1、45 岁以下，本科（含）以上学历，具有五年以上市场营销或金融业从业经验；
2、具有营销团队建设和管理经验，有较强的组织能力、管理能力和协调能力；3、诚实守信、有强烈的责任心和良好的职业道德操守；
4、取得证券从业资格、基金从业资格；
5、公司规定的其它条件。
职位亮点：收入上不封顶