岗位职责:
1、根据公司年度总体销售计划，根据所负责区域内各行业目标客户群体的需求商机等信息进行深度分析，制定分解本区域内销售团队人员具体的销售目标；
2、组织下属执行公司销售政策及策略，督导下属的销售业务技能，检查销售计划的完成情况，加强项目拓展的进程管理工作，出现偏差及时纠正，遇到困难协同解决，确保实现本区域的市场占有率和销售目标；
3、根据公司业务发展战略及经营目标，配合市场部门组织实施本行业/区域市场活动计划及具体的展业方案，促进公司及品牌的形象提升；
4、了解客户需求动态，指导下属挖掘潜在客户需求并对客户内部情况进行深度跟踪及反馈；
5、负责拜访本区域的重要客户，监督、检查下属定期访问及周报数据，全方位信息掌控；
6、及时处理客户异议和投诉，提升客户满意度，营造长期稳固的区域客户关系群体；
7、根据公司业务发展需要及所辖行业/区域市场特点，组织下属收集本行业/区域的产品市场行情变化及重点竞争对手的市场销售策略等信息并进行深度分析、预测研判、制定策略、信息反馈，提出所负责的确的意见建议；
8、对客户档案、交易记录等数据进行综合分析给出结论；保证销售信息的及时性、准确性、完整性，为公司销售策略的制定提供支持；
9、根据公司的长远发展需要及规章制度，组织本区域的招聘、培训、业绩、考核等工作，制定分解考核目标、定期沟通、提出改进建议，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神，建立一支高效的销售团队，顺利达成销售目标。
任职要求:
1、专科及以上学历，计算机、自动化、市场营销等相关专业优先；
2、5年以上的销售经历、市场活动、渠道拓展等相关经验优先考虑；具有自动化、信息安全、电力、电网、石化行业背景的优先考虑；
3、具备良好的沟通、组织、协调、拓展能力及管理销售团队的综合能力;
4、能独立开发新客户，工作认真，责任心强，能熟练使用办公软件；
5、具有强烈的事业心与责任感，能承受较大的工作压力，团队协作精神强，能接受新的任务挑战。