岗位要求
1、年龄在 18-45 岁之间。男女不限。
2、身体健康。提供正规医院机构开具的健康证明。
3、有政府认可的护士护理职业资格证书。
4、肯学习，想改变现状，有愿景。
5、会基本德语沟通者优先。
主要工作内容
1、与被护理人员生活居住区管理者协调，对新员工做入职培训。
2、保证在工作中贯彻执行质量意识;对工作领域进行结构化安排。
3、提供社会心理方面的护理服务。
4、创建和更新个人每日工作时间表。
5、提供基本的护理服务，例如协助和照看上洗手间等
6、工作文件的编制和审查，质量控制和保证护理工作的可追溯性。
7、对计划中的护理工作和护理服务进行监督、完成和持续改进。
8、参加业务交接和服务交流的会议。
9、与被护理人员及亲属保持联系和提供咨询。
10、保持与外部服务供应商的顺畅沟通。
福利待遇
享受正式员工福利和待遇，包括社会医疗保险、养老保险、失业保险、长期护理保险、工伤保障制度等。每年法定工作时间为187天。享受13个月薪。带薪年假平均为4-6周。可申请永久居住，把家人和孩子(18岁以下)带到工作地，享受免费教育。