岗位职责:
(1)负责工程研发中心的人员管理、工程进度管理工作，负责工程研发中心的内外部沟通协调工作；
(2)根据公司整体经营指标，参与制定、分解研发部门中心目标；
(3)监督研发团队执行，做好内外部协调工作，协助制定执行计划、协调其他资源确保运营指标的完成；
(4)管理工程研发进度，及时了解各项目执行情况并协助协调解决各项异常问题，及时预警；
(5)负责协助工程研发中心领导进行团队的建设、人才引进、能力提升等工作；
(6)主导工程研发中心的跨部门沟通与协调工作。
任职要求:
1、本科以上学历，工科专业毕业，3年以上工程研发管理工作经验，熟悉office办公软件的操作；
2、具备较强的沟通、协调、指导和激励能力，能够根据团队成员的不同特点,通过任务的合理分配、协调关系，促进团队合作，营造良好的工作氛围；
3、具备问题处理能力，处理各类复杂问题的应变能力和高度的工作责任感、有较高职业素养,履行职责并保守公司所有商业机密；
4、具备较强的制度建设和管理创新能力，够通过理性的分析把握问题的关键，并通过总结经验或提出流程改进建议以解决问题或规避风险；
5、认同公司核心价值观，认同以结果为导向的工作方法、高度职业化、自律与勤奋；
6、对自动化行业有一定的了解。