岗位职责:

1、日常人事行政类相关工作。
2、协助各部门进行日常招聘邀约培训等工作。
3、执行并办理员工入离职、转正、异动、等相关政策及流程。
4、管理劳动合同、社保、保密协议、以及各类人事档
5、考勤汇总统计。
6、完成院办主任交办的其他工作。

任职要求: .

1、相关专业，大专以上学历。
2、具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感，严守公司机密。
3、熟练使用offce办公软件及自动化设备。