岗位职责：
作为公司储备技术人员进行培养，在基层岗位学习产品知识
岗位要求：
1、年龄不超过35岁，具有本科及以上的电气工程及其自动化、自动化、电力系统及其自动化等电工类专业学历水平，应往届毕业生均可；
2、熟练掌握 office、autocad 等办公软件；
3、具有较好的文字语言表达、计算机应用能力和一定的英语基础；
4、具有良好的工作心态及一定的工作抗压能力；
5、具有输配电设备电气设计相关经验者优先。