年龄35周岁以内
(1)规划与组织所负责的营业部保费计划的完成; (2)对营业部的各项业务指标达成负责; (3)负责营业部的日常管理; (4)规划组织所负责的营业部的销售活动，有效提升综拓专员产能;
(5)对新人进行培训及训练辅导。 2.协调沟通:负责与太寿机构负责人、个险及教育培训部负责人、辅导专员及其他职能部门沟通协调;负责业务冲
突协调、产品核保、理赔沟通支持工作及与上级相关部门的
沟通支持工作;
3. 每月主动协调综合开拓渠道部门负责人，三级机构经理，对于寿险重点人群高级经理，总监，EMP新人等做重点服务对接
4.其他工作:执行上级安排的其他相关工作。