【岗位职责】
1、招聘工作：根据招聘需求，及时匹配合适的人员；基于现有招聘渠道，进行其他招聘渠道的开发和维护；
2、员工活动：组织策划形式新颖的员工活动；
3、员工关系：按照员工关系标准化工作流程进行员工关怀，并结合实际工作进行优化和更新；
4、薪酬绩效：及时汇总、优化现有薪酬体现；
5、涉外工作：党建、证照年检、社保公积金等对接工作；
6、领导交代的其他工作。
【任职要求】
1、统招本科及以上学历，形象气质佳，人力资源管理或者相关专业；
2、有从事过教育相关行业的经历，具备招聘的专业知识以及能力，熟悉招聘流程；
3、具备分析和识别人才的能力，冷静、客观地分析判断能力；
4、具备良好的沟通交流能力和人际交往能力；
5、认可京佳的文化理念、价值观一致。
6、懂得党建工作的人员以及党员优先。
【福利待遇】
薪资标准：4k-6k（上不封顶）
福利待遇：年终奖+带薪培训+晋升平台+社保五险+节假日福利+丧产病假+每年5-15天带薪年假+.....
工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 法定节假日正常休息
地址：花园路丰产路附近河南省科技馆院内2号楼504(进大门沿右侧小道向前走10米，再左拐直走即到)