岗位职责:

1、制定并推进装备测试技术的发展战略及经营规划；
2、优化装备测试技术体系，打造制造核心竞争力，促进产能，品质提升，成本下降；
3 、组织资源，推进制造自动化实施和模组化生产技术；
4 、规划部门的设备和人力资源，以最优成本完成公司相关生产任务；
5 、行业内先进制造技术引进和拓展，测试设备评审和仪器的保养标准制定；
6 、对测试流程、测试方案、测试项目、测试工装、老化方案评审确定；
7 、生产新员工培养计划，骨干培养计划及部门内部培训计划；
8 、总结分析月度、季度、年度报表，制定下一步改善计划；
9 、督促各项目日常管理，各模块相关文件执行情况。

1、本科及以上学历，电力电子类专业；
2、年龄40岁以内，8年以上电力电子装备测试经验且3年以上装备测试管理经验；
3、熟练掌握电力电子类产品制程，精通测试流程，测试方法，测试要求，测试系统开发及使用；
4、优秀的学习能力，科学的统筹能力，丰富的精益生产技能，掌握较强的沟通技巧，能很好管理部门内部及协调相关部门关系。