岗位职责：
1、落实区域内企业、政府、上市公司、金融机构等机构客户的开发，并提供投融资服务；
2、负责组织机构业务中心开展机构类业务，推动机构客户开发及营销服务，协助开展财富管理类业务，为机构客户提供综合金融服务；
3、负责完成分公司下达的经营目标，做好目标分解、跟踪落实工作，提升分公司在所辖区域内的业务竞争力和市场份额；
4、负责机构业务中心的队伍建设与培育，包括成员引进、业务培训等，提升机构业务中心团队的综合金融营销服务及机构业务务开拓能力；
5、负责部门成员的日常管理，包括行为管理、业绩督导与考核、合规管理等；
6、分公司安排的其他工作。

任职要求:
1、具有大学本科及以上学历，金融、经济、理工等专业优先，具有券商5年以上工作经验，年龄在35周岁以下者优先；过往工作业绩优秀，有较为丰富的机构业务经验与客户资源;有机构业务团队负责人经验的优先；
2、具有证券从业资格、基金从业资格；具有律师、注册会计师、CFA、AFP/CFP等专业资格的可优先;
3、具备三年以上团队管理工作能力及经验；拥有1到2名业务骨干；团队成员需是大学本科及以上学历。具有证券从业资格、基金从业资格；
4、具有三年以上项目承揽落地经验，具有丰富的客户、人脉及业务资源；具备良好的沟通、协调、组织与管理技能，以及较强的创新意识和工作能力，目前在分支机构所在地区有业务储备，能够承受工作压力；
5、具有强烈的创业意识和创新精神，强有力的自律性和成就动机，具有高度的团队合作精神和工作热情；
6、负责机构中心的合法合规经营，对可能出现的合规法律风险问题进行预警和应对，协助分公司总经理进行合规落实工作；执行国家相关法律法规及总部和分公司的相关合规要求，确保合法合规经营。