【薪酬福利】
1、底薪5000元/月+销售提成+年终奖金；
2、五险一金、带薪年假、入职免费体检、节日福利…；

3、前期总部统一带薪培训，销售模式，管理能力；
【岗位要求】
1、高中（中专）及以上学历；
2、年龄29-40周岁之间；
3、优秀的管理能力，有店面销量管理思维；

4、能带领团队完成月度销售目标；
5、有3年以上销售管理经验者优先考虑；
【岗位职责】
1、执行公司的方案政策，完成店面总体的销售目标；
2、管理店内日常工作，包括店面管理、员工管理、顾客管理；
3、负责店内员工的招聘、培训及后期管理；
【晋升与发展】
1、店面隶属于公司总部，享有多渠道晋升空间；
2、入职初期从单店管理做起，同时公司提供多店及区域管理岗位；

职位福利：五险一金、节日福利、绩效奖金、股票期权、带团队、带薪年假、弹性工作、定期体检