3、提供住宿、五险一金、股权激励；
4、带薪培训、带薪年假、节假日福利；
【岗位要求】
1、专科以上学历，年龄23-30周岁，形象气质较好；
2、自我要求高，责任心强，亲和力强，能吃苦；
3、语言表达能力强，有幽默感，对培训讲课热情；
4、灵活应变性强，具备基本的处理突发事件的能力；
【岗位职责】
1、根据公司的要求和标准，对新员工进行培训，并跟进培训后的效果；
2、了解公司内部培训需求，制定培训计划并执行；
3、协助改进培训课程，优化培训项目；
4、领导交代的其他相关工作。
【职业发展】
1.公司各部门主要负责人或其他管理岗位；
2.培养成为中高层管理者；