【薪酬福利】
1、薪资6-7K/月，五险一金；
2、定期组织竞聘，每年有2-4次的升职加薪机会；
3、提供住宿、股权激励；
4、带薪培训、带薪年假、节假日福利…
【岗位要求】
1、年龄20-30周岁，执行力强，形象气质较好；
2、本科以上学历，有过企业培训经验优先；
3、语言表达能力强，有幽默感，性格偏外向；
4、自我要求高，责任心强，亲和力强，能吃苦；
5、灵活应变性强，具备基本的处理突发事件的能力；
【岗位职责】
1、负责新员工基础业务知识的培训；
2、负责培训期间课程的讲授、课件的制作、流程的完善；
3、筛选并培训出符合公司要求的人才；
4、领导交代的其他相关工作。