【薪酬福利】
1、8000-11000元/月，沟通定薪，具体面议；
2、股权激励；
3、五险一金；
4、提供食宿；
5、免费通勤；
6、带薪培训；
7、带薪年假；
8、健康体检；
9、每年2-4次升职、调薪机会。
【岗位要求】
1、年龄29-38岁，大专及以上学历；
2、至少5年以上优秀销售终端销售和管理经验；
3、能够接受出差，每月可以连休4天；
4、有主管、经理、区域管理、卖场管理、店面管理、优秀的销售代表等相关职业的优先考虑，有5年以上销售、管理经验者优先考虑；
5、有三年以上耐用消费品（服饰/纺织/皮革/家具/家电）、快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）、医疗/护理/美容/保健/卫生、零售/批发、等行业经验者优先考虑。
【岗位职责】
1、执行公司销售方案，完成区域销售任务；
2、管理10家左右专卖店；
3、提升团队凝聚力和战斗力；
4、改进工作流程及标准。